Подготовка и переподготовка кадров для сферы малого бизнеса

Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК Системообразующие категории проблемы исследования профессиональной подготовки практико-ориентированных кадров для сферы малого бизнеса: Изд-во типография ИрПК, Система профессиональной подготовки практико-ориентированных кадров в колледже для сферы малого бизнеса: На рубеже - веков многие страны мира переживают переходный период преобразования технократического характера индустриальных обществ с доминированием крупного промышленного производства к гуманистической культуре и интеллекту постиндустриального общества с высокоспециализированными малыми формами производства и сервиса, рассчитанными на разнообразные индивидуальные потребности. Как во многих странах мира, в России в секторе малого и среднего бизнеса формируется специфический слой производственных малых предприятий, работающих по индивидуальным заказам на выпуск товаров и услуг для удовлетворения ежедневных разнообразных потребностей людей. В контексте нашего исследования их важно отличать от посреднических, торговых и тому подобных, других малых форм бизнеса.

Информация для субъектов предпринимательства

Институт экономики РАИ Защита состоится 23 декабря г. Москва, Нахимовский проспект, дом 32, ауд. С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Института социально-экономических проблем народонаселения РАН. Объявление о защите, автореферат и диссертационная работа размещены на сайте . Автореферат разослан 21 ноября года.

В Германии малый бизнес уже более 30 лет испытывает мощную поддержку по отношению к предприятиям малого и среднего предпринимательства») информационно-компьютерное обслуживание, подготовка кадров и т.д.

Радикальные преобразования отечественной экономики, до середины х годов базирующейся преимущественно на монопольной государственной собственности и административно-командной системе управления, вывод ее из состояния глубокого кризиса ныне справедливо связываются со становлением рыночного хозяйства, широким развитием предпринимательства, включая малое и среднее. Существует целый ряд организационно-управленческих, производственно-технических, мотивационных моментов, определяющих эффективность мелких форм в современных условиях разгосударствления и демонополизации, создания качественно нового механизма хозяйствования и управления.

Важна социальная функция малых предприятий. Экономика и организация рыночного хозяйства. Учебное пособие под ред. Учебник в 3-х т. С развитием малых предприятий связывается и решение такой серьезной задачи, как скорейшее преодоление структурных диспропорций в экономике. Крупные предприятия со свойственными им инерционностью, усложненной производственной программой и схемой управления не могут служить надежной опорой для избавления от структурных перекосов в отличие от малых предприятий, способных быстро переориентировать свое производство на вновь возникающие потребности.

Малые предприятия могут содействовать решению и таких ключевых задач перехода к рыночной экономике, как формирование рыночной инфраструктуры, становление системы тор-гово-посреднических фирм, брокерских организаций, информационно-консультативных аудиторских фирм, торговых, валютных и фондовых бирж, коммерческих банков и т. За последнее время в России отмечается некоторое оживление малого предпринимательства, расширение круга предпринимателей, социальной базы их формирования.

Так, к началу года насчитывалось свыше тыс. В то же время, настоящая задача далеко не решена. Как свидетельствуют аналитические расчеты отечественных специалистов, для подъема экономики России необходимо 3—4 млн.

Подготовка кадров для малого инновационного бизнеса в Российской Федерации УДК В настоящее время подготовку специалистов в области менеджмента и маркетинга высокотехнологичного производства востребованной новой продукции ведут около 70 вузов страны, однако реальная эффективность этой работы пока невелика. Лишь небольшое число выпускников идут работать действительно по специальности, существуют значительные проблемы даже с комплектованием небольшого числа технопарков, инновационно-технологических центров, центров трансфера технологий.

, - 70 , . , , , . Подготовка и переподготовка кадров была, есть и будет одной из основных задач развития любого бизнеса.

кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского обучение представителей малого и среднего бизнеса.

Развитие системы подготовки кадров для малого предпринимательства Кадровое обеспечение развития субъектов малого предпринимательства в Пермском крае включает следующий комплекс мероприятий: Заключение В своей работе я постаралась определить экономическую, социальную и политическую роль малого предпринимательства в России в настоящее время, выделить основные формы государственной поддержки в России, найти пути улучшения и совершенствования государственной поддержки малого бизнеса в Пермском регионе.

Отметив необходимость разделения фирм на крупные, средние и мелкие, я выяснила, что основным критерием разделения предприятий является количество работающих на данном предприятии, которое зависит от отрасли, которой принадлежит предприятие. Малый бизнес обладает рядом преимуществ в социально-экономическом плане. Современная экономика характеризуется сочетанием крупных корпораций и большим количеством предприятий малого бизнеса, которые играют значительную роль в функционировании всей системы.

Малое предпринимательство ведет к оздоровлению экономики в целом, что наглядно видно из данной работы. В настоящее время существуют различные формы поддержки малого бизнеса: Для эффективного функционирования действующих и вновь создаваемых малых предприятий необходимо дальнейшее развитие законодательной и нормативной базы, регулирующей их деятельность и учитывающей специфические условия работы субъектов малого бизнеса, их взаимоотношения с органами власти и другими хозяйствующими субъектами.

Главной целью финансовой политики государства в отношении малого бизнеса является устранение неблагоприятного положения малых предприятий на рынке кредитных и инвестиционных ресурсов в силу их недостаточной финансовой устойчивости и залогоспособности, а также целевое финансирование отдельных высокоэффективных программ и проектов, позволяющих раскрыть внутренний потенциал малых предприятий, обеспечить их поступательное развитие и повышение конкурентоспособности.

Одним из направлений формирования благоприятной среды для развития предпринимательства является имущественная поддержка субъектов малого бизнеса, которая заключается в приобретении или аренде производственных площадей для оборудования предприятий, находящихся в государственной собственности. Реализация мер, осуществляемых в целях повышения эффективности системы управления государственной собственностью, позволит подойти комплексно к вопросу дальнейшего укрепления позиций малого бизнеса.

Новые механизмы управления государственным имуществом создают возможности для выявления дополнительных имущественных резервов, которые при реализации общегосударственной политики целесообразно направить на поддержку бизнеса и стимулирование конкуренции в соответствующих отраслях экономики. Оказание информационной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям осуществляется органами государственной власти и органами местного самоуправления в виде создания федеральных, региональных и муниципальных информационных систем и информационно-телекоммуникационных сетей и обеспечения их функционирования в целях поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.

В Пензенской области разработают систему подготовки кадров для поддержки малого бизнеса

Экономика и управление народным хозяйством Количество траниц: Социально-экономическая сущность государственно-частного партнёрства в сфере образования. Эволюция понятия государственно-частного партнёрства.

составляющей в подготовке кадров для формирующейся учреждений среднего сферы малого бизнесаКоняхина Оксана Николаевна.

Эффективность образовательного ресурса, финансируемого из средств краевого бюджета, подтверждается новыми проектами, осуществляемыми выпускниками программы. Программа подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства реализуется в регионе с года по инициативе губернатора. Участие в программе могут принять руководители и специалисты малых и средних предприятий, а также сотрудники объектов инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства.

Данный образовательный проект, направленный на повышение профессиональных знаний представителей малого и среднего бизнеса, в настоящее время является единственным в Сибирском федеральном округе. В текущем году обучение проходит второй набор слушателей в составе представителей малого бизнеса из 7 городов и 26 районов края. По словам слушателя учебного года предпринимателя Николая Петрова, обучение в рамках программы позволяет менять привычные стереотипы в процессе организации своего дела, находить новые экономические ниши для развития бизнеса.

Кроме того, общение между участниками программы способствует организации сотрудничества предпринимателей из районов и городов края. Важной составляющей программы является проведение стажировок выпускников программы на экономически устойчивых предприятиях Алтайского края, Сибирского федерального округа и Российской Федерации.

За время реализации проекта выпускники губернаторской программы посетили предприятия Санкт-Петербурга и Томска. Обмен опытом с предпринимателями других субъектов РФ и деловое сотрудничество, устанавливаемое во время стажировок, позволяет решать задачи по повышению конкурентоспособности алтайского бизнеса и представлению продукции и услуг местных предприятий на межрегиональных рынках.

Губернаторской программе подготовки кадров для предпринимательства десять лет

Во исполнение постановления Администрации Алтайского края от Обучение прошедших конкурсный отбор руководителей и специалистов будет проходить на территории Алтайского края на базе высшего учебного заведения определиться по итогам открытого конкурса по следующим направлениям: Также планируется проведение курсов повышения квалификации по направлениям, связанным с созданием и развитием малого бизнеса, объемом 72 академических часа до 10 дней.

По окончанию обучения по направлениям профессиональной переподготовки лучшие выпускники получат право прохождения стажировки на предприятиях Алтайского края, Сибирского федерального округа и Российской Федерации, а также на ведущих зарубежных предприятиях организациях.

Подготовке и переподготовке кадров по востребованным на рынке труда . повышение квалификации кадров для малого и среднего бизнеса;.

Экономика и управление народным хозяйством Количество траниц: Концептуальные основы и факторы, определяющие развитие подготовки кадров для малого предпринимательства сферы услуг 1. Возрастающая роль сферы услуг и отраслевые особенности характера и содержания предпринимательской деятельности. Концепция профессиональной подготовки кадров, занятых в предпринимательских структурах.

Экономический и социальный анализ развития предпринимательской деятельности и формы ее государственной поддержки в России 2. Малые предприятия - важнейший фактор становления рыночных отношений и формирования нового среднего класса общества. Формирование и подготовка предпринимательских кадров - важнейшая форма поддержки и развития малой экономики.

Деловое образование и подготовка кадров для малого предпринимательства 3.

Подготовка кадров для малого и среднего предпринимательства

Совершенствование форм подготовки предпринимательских кадров в государственном секторе образования Введение к работе Для современной системы хозяйствования в многоукладном общественном производстве характерно превращение нематериальных ресурсов, таких как интеллектуальный и образовательный потенциал общества образование, культура, квалификация, информация, предпринимательское искусство и др. И это не только потому, что отрасли сферы услуг являются приоритетной базой развития и могут динамичнее трансформироваться в рыночную экономику, но и в связи с тем, что роль и значимость сферы услуг в жизнедеятельности человека и в развитии общественного производства неизмеримо возрастает и превращается в ведущую сферу занятости.

За рубежом этот процесс получил название сервисизации общества. К сожалению, решающим фактором расширения сферы сервиса в России на современном этапе является не рост общественной производительности труда, обеспечивающего высокую степень его разделения, а спад производства и, как следствие, деформация структуры народного хозяйства. Однако, несмотря на кризисный характер нашей экономики на современном этапе, уже в доперестроечный период, когда сфера услуг была ориентирована в основном на обслуживание производства и общества в целом и ее развитие формировалось особенно услуг личного характера по остаточному принципу, уже тогда прослеживалась четкая тенденция к ее ежегодному росту.

Инфраструктура поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства Развитие Программы подготовки управленческих кадров для.

Участниками могут стать начинающие или опытные предприниматели, желающие расширить свои знания в выбранной области, повысить квалификацию сотрудников или обзавестись полезными контактами в профессиональной среде. Кто может принять участи в программах? Государственные гражданские служащие города Москвы, отвечающие за поддержку, развитие и регулирование деятельности субъектов МСП.

Начинающие предприниматели из числа: Участники Президентской программы подготовки управленческих кадров. Сколько стоит участие в программе? Все расходы компенсируются Правительством Москвы. Для некоторых видов образовательных программ обучение может быть частично платным. Все образовательные программы проводятся опытными преподавателями по курсам, разработанным специально для предпринимателей. Все курсы имеют практическую направленность. Пройдя обучение, Вы узнаете, как грамотно составить бизнес-план, как привлечь клиентов для развития бизнеса, как правильно управлять компанией и получите другие полезные знания, необходимые каждому предпринимателю.

Как пройти обучение в программе? После проверки корректности предоставленных документов представитель образовательной организации свяжется с Вами и пригласит на обучение. Реализуется в России с года.

Кировские предприниматели обсудят вопросы подготовки специалистов для малого и среднего бизнеса

Приоритеты этого года — обучение кадров для малого и среднего бизнеса и менеджеров для здравоохранения и сферы образования. Нынешняя областная квота по российской программе составляет человек. Но в этом году изменился порядок финансирования известного проекта и приоритеты в отборе слушателей.

Развитие системы подготовки кадров для малого предпринимательства: программу подготовки и повышения квалификации кадров для сферы малого бизнеса. Исследование взаимодействия малых и средних предприятий с.

Похожие презентации Показать еще Презентация на тему: Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики в гг гг. Комплексная целевая программа развития и поддержки малого предпринимательства в городе Москве на — гг. ЖКХ; инновации; транспорт; энергосбережение; промышленность Эффективность подготовки: Система создана на основе -технологий и позволяет контролировать весь процесс обучения в режиме реального времени и видеть, что происходит по каждому из контрагентов Методическое и информационное обеспечение процесса организации обучения и поддержки сотрудников предприятий МиСП, начинающих предпринимателей, а также автоматизации организационной деятельности МФПК 9 Виды направлений на обучение: Направление на обучение предназначено для: Норвегия; Финляндия; Германия; Франция; Япония.

Создана образовательная электронная библиотека предпринимательства учебных материалов в целях информационной поддержки системы подготовки кадров и дальнейшего использования в режиме открытого доступа при подготовке кадров для малого и среднего предпринимательства в городе Москве. Профессиональную переподготовку по специальностям ак. Менеджмент; Маркетинг; финансы и кредит. Повышение квалификации ак. Развитие малого бизнеса; Менеджмент в сфере инноваций.

Тимур Кулибаев: Нужно совместно выработать правильный вектор подготовки кадров

Мы стараемся предоставить вам важнейшие новости, материалы и пособия для бизнеса, аналитику и статистику по предпринимательству. Мы делаем это с года. Губернаторской программе подготовки кадров для бизнеса исполнилось 10 лет В крае отметили летие Губернаторской программы подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края.

на Губернаторскую программу подготовки кадров для малого и среднего по направлениям «Финансовое обеспечение малого и среднего бизнеса» и.

Центр переподготовки государственных и муниципальных служащих Губернаторская программа подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края Программа реализуется в соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от Алтайский государственный университет реализует Губернаторскую программу в формате профессиональной переподготовки по направлениям: В году также будет реализовано обучение в формате повышения квалификации 72 часа по направлениям: Губернаторская программа - уникальный образовательный проект, реализуемый в Алтайском крае.

Участие в Губернаторской программе предоставляет предприятиям и организациям Алтайского края возможность получить высококвалифицированных специалистов; осуществлять эффективное управление предприятием и развивать перспективные направления деятельности; модернизировать производство, используя инновационные разработки; установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами.

Ожидаемыми конечными результатами реализации Губернаторской программы являются: Форма обучения по программам проффесиональной переподготовки — заочная, предусматривающая периодические учебные сессии 4 сессии по 2 недели , продолжительность обучения около 9 месяцев.

Развитие системы подготовки кадров для малого предпринимательства

Согласно статистике среднесписочная численность работников малых и средних предприятий без внешних совместителей за год составляет человека. Территория нашей республики богата природными, культурно-историческими и этнографическим достопримечательностями, где проходят важные экономические, культурные, общественные и спортивные события. За последние два десятилетия происходит увеличение количества предпринимателей, занятых в сфере туризма, развивается инфраструктура сельской туристской индустрии.

Шансы, чтобы занять достойное место в экономическом развитии республики в данном направлении, велики. Наиболее актуальным вопросом в повышении квалификации кадров сферы малого и среднего предпринимательства является необходимость создания условий для стимулирования предпринимателей к вложению средств в самообразование и подготовку персонала для малых предприятий.

Помимо законодательного регулирования малого бизнеса, Огромное значение придается и подготовке кадров дня мелкого и среднего бизнеса.

Огромное количество наших с вами соотечественников и земляков задействовано в этой сфере. Такая организация работы пронизывает разные отрасли хозяйства, экономики, социальной сферы. Все, кто закончил серьезный курс подготовки, смогут внести свою лепту в разтие экономики Алтайского края. А мы будем вашими успехами гордиться и помогать в вашей деятельности там, где это нужно.

Политика нашего государства в ближайшие годы будет направлена на поддержку не только тех предпринимателей, кто начинает свою деятельность, но и тех, кто активно работает и думает о развитии и расширении своего дела. Здесь мы все сплочены общей целью и интересами. Развитие малого бизнеса является одним из приоритетных направлений деятельности Правительства Алтайского края, как это и обозначено в майских указах Президента России Владимира Владимировича Путина.

По основным показателям развития сферы предпринимательства Алтайский край входит в регионы-лидеры по Сибирскому федеральному округу. В прошлом году предприятия малого и среднего бизнеса обеспечили более 21 миллиарда рублей инвестиций в основной капитал, что на четверть превышает уровень года. Предприниматели края уплатили в бюджет более 14 миллиардов рублей налогов, что на 1,5 миллиарда рублей больше, чем годом ранее. Субъектами малого и среднего предпринимательства производится более трети продукции в общем объеме валового регионального продукта.

Эффективное использование потенциала предпринимательства и его наращивание во многом зависит от уровня образовательной подготовки руководителей и специалистов малых и средних предприятий, их владения необходимыми компетенциями в условиях изменений рынка и возрастающей конкуренции.

"ЦО"Деловая инициатива" -"Школа управления - 2014"

Узнай, как дерьмо в голове мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!